Estamos a mitad de la legislatura en Castilla-La mancha, y desde la Asociación de Docentes Interinos de Castilla-La Mancha y Marea verde Albacete, no apreciamos apenas los avances en cuanto a la Educación Pública respecto al gobierno de Cospedal.
Más bien al contrario, el gobierno de García Page justifica la
continuidad de los recortes, con el viejo mantra de “la herencia
recibida/no hay dinero”.
En particular, la legislatura anterior eliminó a más de 5300 docentes, lo que pudo hacerse a través de establecer un número de alumnos por aula muy elevado, el mayor número de horas de clase por profesor de todo el estado, eliminación de apoyos y programas, entre otros. Si bien es cierto que estos recortes se dieron en todo el territorio, tuvimos el dudoso honor de ser la región que más docentes envió a engrosar las listas del paro.
En el caso de los docentes interinos, a nivel regional, se mantienen las políticas que han precarizado y penalizado al eslabón más débil del sistema educativo.
En concreto, se mantiene un pacto de interinos que favorece la inestabilidad y la rotación del profesorado en cada oposición, minusvalorando la experiencia docente que es fundamental en este sector. La precariedad conlleva una merma de la calidad educativa.
El actual gobierno de CLM mantiene, además, el despido de todos los docentes interinos en junio (por sexto año consecutivo), convirtiéndonos así en la única comunidad autónoma de toda España que lo hace, dejándonos en una situación de discriminación y agravio comparativo respecto a las demás; situación que es difícil de justificar cuando el propio partido socialista en otras comunidades autónomas ha promovido la recuperación de este derecho.
A pesar de que esta situación se perpetúa desde la anterior legislatura,
tras el rechazo de los presupuestos regionales, el consejero de
Educación, va anunciando a bombo y platillo, que por este motivo se nos
despedirá en verano y que no se podrá contratar a los interinos hasta
mediados de Septiembre. Pero en ningún momento anterior constaba la supresión de este recorte, ni en los presupuestos ni en los nombramientos se ha tenido o se tiene en cuenta la contratación por curso completo
No nos sirven excusas, en lugar de gastar tiempo y recursos públicos en anunciar lo que no se va a poder hacer, deberían esforzarse en cumplir sus compromisos y negociar con los partidos de la oposición unos presupuestos que lo hagan posible.
A todo lo anterior hay que sumar un nuevo frente a nivel estatal que puede poner en peligro miles de puestos de trabajo. Se trata del artículo 19.2 del anteproyecto de ley de presupuestos generales del Estado de 2017 que hace referencia a la no contratación de personal interino por más de tres años consecutivos.
Ante la multitud de protestas de docentes y sindicatos, el Ministerio de Hacienda afirma
que modificará dicho artículo y que no tendrá efecto retroactivo pero
sí podría afectar a nuevos contratos con la finalidad de reducir la
temporalidad existente actualmente. De este modo, creemos que este
artículo abre claramente la posibilidad a modificaciones
posteriores que afectarían al colectivo interino docente además de
plantear un horizonte de inestabilidad y desigualdad sin precedentes
para los futuros profesionales de la educación.
Ante este nuevo ataque y en defensa de la Escuela Pública exigimos al Gobierno la supresión inmediata de dicho artículo.
Al igual que pedimos al gobierno autonómico, que revierta los recortes
en la educación pública y dote de la necesaria estabilidad al personal
interino.
Por todo ello convocamos una concentración en la Dirección Provincial de Albacete, a las 18:30 del jueves 25 de Mayo.
¡Porque el profesorado interino No somos de usar y tirar!