La
Asociación de
Docentes Interinos de Castilla-La Mancha quiere mostrar su indignación por las
ridículas oposiciones que el gobierno de la región está empeñado en convocar.
Una decisión completamente unilateral porque la negociación que se ha mantenido
con los sindicatos docentes no se puede calificar como tal. Las mesas
sectoriales en las que anteriormente se solían debatir estos asuntos se han
limitado a ser reuniones meramente informativas, donde los representantes de la Consejería de Educación
se han limitado a comunicar sus propias decisiones sin escuchar la voz de los
sindicatos. Y mucho menos de los docentes, si no es a través de los sindicatos,
como pudimos comprobar en la última reunión a la que asistió el representante
de esta asociación al que ni siquiera se le concedió la palabra.
Prueba de que la Consejería no negocia
es que mañana viernes, 13 de febrero, se
celebrará una mesa sectorial donde se supone que se debatirá cómo distribuir
330 plazas entre 27 especialidades, haciendo oídos sordos a las peticiones
sindicales que afirman que no tiene sentido ofertar tantas especialidades con
esa oferta tan ridícula. Sí, han leído bien: 330 plazas en una comunidad donde,
durante la actual legislatura se ha prescindido de unos 6000 profesores
interinos, entre primaria y secundaria, debido a los recortes en educación. Y
para sorpresa de los docentes interinos, la mayoría de los sindicatos no han
puesto el grito en el cielo… justo dos años después de firmar un Pacto de
Interinos fuera de contexto. Esperamos
que nuestros representantes sindicales defiendan los intereses del profesorado,
no dando por buena esta oferta y tomando las medidas que estimen oportunas en
el caso de que, como viene siendo habitual, no exista negociación.
En conclusión los interinos y
aspirantes a estas 330 plazas se sacrifican hoy en día buscando el tiempo para
preparar una prueba de carácter eliminatorio que les puede llevar a perder su
puesto de trabajo, sin tener en cuenta en absoluto sus capacidades docentes. Y
aquellos que accedan a la segunda parte (que los tribunales se encargarán de
que no sean un gran número) aspiran en su mayoría a formar parte de un
colectivo de derechos diezmados.
Adentrándonos en los detalles,
observamos que hay especialidades convocadas en las que el profesorado que
aprobó en las últimas oposiciones aún no tiene destino definitivo. Esto nos
lleva a pensar que no se han basado en datos objetivos para convocar las especialidades
Otro detalle a destacar es la
situación de los conservatorios de música y danza de la región, donde se
ofertará un número ridículo de plazas, mientras que algunos de estos centros
(en Albacete y Cuenca) están inmersos en rumores sobre posibles incorporaciones
al Cuerpo de Profesores por vías alternativas a las de estas oposiciones.
No debemos olvidar que, para
mayor despropósito, al no haber oposiciones en comunidades vecinas, se
producirá el conocido como “efecto llamada”, con lo que se pone en una evidente
desventaja a los ciudadanos de Castilla-La Mancha y se vuelve a menospreciar al
profesorado interino de nuestra comunidad.
Si el motivo de convocar
oposiciones es electoral, el señor Marín y su equipo deberían saber que
esta convocatoria no satisface a nadie: ni a los interinos, que deberían ser su
principal objetivo, que llevan años y años dándolo todo por la educación de los
castellano-manchegos a cambio de una total inestabilidad en lo laboral y en lo
personal; ni a los centros, que verán sacudidas sus plantillas una vez más, sin
que se incorporen apenas funcionarios de carrera que puedan aplicar sus
proyectos docentes a largo plazo; ni al alumnado, que volverá a cambiar de
profesorado otro año más. Ni siquiera al resto de ciudadanos, que por sentido
común entenderán que 330 plazas para toda la Comunidad es una cifra
esperpéntica. Con esta absurda oferta y con la manera de negociar que tiene
esta Consejería, queda claro que la educación es lo que menos le importa.
Por tanto, desde la Asociación de Docentes
Interinos de Castilla-La Mancha nos manifestamos a favor de que se convoquen
oposiciones, pero no con esta ofensiva Oferta de Empleo Público. Si la ley
no permite convocar más de 330 plazas, lo lógico sería agruparlas en menos
especialidades para que así, al menos los convocados tengan una oportunidad
real de conseguir un trabajo estable y no se convierta en un nuevo calvario
para nuestro colectivo.
Por este
motivo y otros, nuestra asociación solicitó hace más de un mes una reunión con
el consejero y el Director General de Recursos Humanos, sin haber recibido aún
respuesta a nuestra petición. También hemos comunicado nuestra postura a
nuestros sindicatos; pero una vez más, la voz de los docentes de nuestra
comunidad parece quedar en el olvido, o podemos
afirmar que simplemente no les interesa.
